重新生长

重新生长

⼴义⾮标赛道 获奖作品

团队成员:李美姿

机构/院校:wefun⻘年空间

打造:退休职工与清水塘子弟的融合社群

基于清水塘工业遗址的文化底蕴和代际情感链接,通过“文化传承+代际互动+社区共创”构建清水塘子弟(子女辈)和退休职工(父母辈)的共生社群。

除了基础的一些音乐、书法、旅游、养生、等兴趣社群外,还可从以下方面打造。

作品介绍

基于清⽔塘⼯业遗址的⽂化底蕴和代际情感链接

构建清⽔塘:

方案举措一:“厂史共建计划”

1.⽼物件漂流瓶
退休职⼯捐赠旧⼯牌、⼯作服等物品,⻘年设计“记忆盲盒”,做成明信⽚。

2.⼝述史采集
⼚⼦弟⻘年志愿者采访退休职⼯,录制“我的清⽔塘故事”

方案举措二:“工业文化体验工坊”

3.技能传承课堂
退休技⼯教授机械维修、技术操作等基能,⻘年协助开发⽂创产品开发

4.沉浸式实景剧本游
清⽔塘⼯业遗址的天然优势,打造“重返1956”实景剧。

方案举措三:“代际协作共创”

1.“青银合伙人”或“老人职后”创业计划
青年主导新媒体运营、电商和设计,退休员工提供技术指导,联合开发“清水塘记忆”文创品牌。有传承、有故事的产品是我们的特色。

2.工业研学
青年负责开发工业研学项目, 退休职工就是项目中的“活老师”, 讲解生
产工艺和老故事。

方案举措四:“社群运营机制”

1.青年理事会
将“清水塘子弟”和“大厂校友会”相结合,吸纳和形成的主理人生态圈,有情感、有专业、有热情,负责活动策划、新媒体运营,引入外部资源;

2.银发顾问团
提供历史指导、协调社区资源,参与项目。

3.数字化社群工具
专属小程序集成活动报名、 记忆相册、 商品购买等功能, 设置 “积分榜”,积分可兑换遗址参观券或文创周边。

以WEFUN主理人俱乐部现有资源挖掘打造清水塘特色的主理人生态社群

有趣又有用的青年主理人创意文化生态俱乐部

WEFUN与清水塘工业遗址的合作探索

合作方向:戏剧内容

自有版权、轻量化、游戏化、共创性

原创儿童剧、音乐剧

一人一故事剧场、论坛剧场

工业企业历史剧

合作方向

“拾光工厂”考古研学

以工业遗址为载体的亲子共生空间,通过「考古式研学」唤醒城市文化基因,用艺术化体验重构工业美学。

研学产品矩阵

o 工业考古工作坊 o 城市基因盲盒

o 机械美学艺术共创o 城市探秘任务卡

沉浸式体验空间

o 时空折叠剧场
o 匠人传承实验室
o 亲子共建野趣花园

特色活动IP

o 遗址电影院露天放映
o 管道交响乐夜间探秘
o 废墟重生计划夏令营

中古造景

空间疗愈/释放解压

叶锦添LILY

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